吉林市化纤企业最新招聘信息发布，涵盖多个岗位，求职者可关注。详情请查看招聘汇总，把握就业机会。
本文目录导读：
随着我国经济的快速发展，化纤行业在吉林市也得到了迅猛的发展，为了满足企业生产需求，各大化纤企业纷纷发布招聘信息，为广大求职者提供了丰富的就业机会，本文将为您汇总吉林市化纤企业的最新招聘信息，助您找到心仪的工作。
吉林市某化纤有限公司
1、招聘岗位：
（1）化纤操作工：20名
（2）设备维修工：5名
（3）技术员：3名
（4）质量检验员：5名
2、招聘要求：
（1）化纤操作工：年龄18-45岁，初中及以上学历，能适应倒班工作。
（2）设备维修工：年龄25-45岁，高中及以上学历，具备相关设备维修经验。
（3）技术员：年龄25-40岁，本科及以上学历，专业为化学工程与工艺、纺织工程等相关专业。
（4）质量检验员：年龄18-35岁，高中及以上学历，具备相关质量检验经验。
3、工资待遇：
（1）化纤操作工：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-5000元/月。
（2）设备维修工：试用期工资3500元/月，转正后工资5000-6000元/月。
（3）技术员：试用期工资4000元/月，转正后工资6000-8000元/月。
（4）质量检验员：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-5000元/月。
吉林市某化纤科技有限公司
1、招聘岗位：
（1）研发工程师：5名
（2）生产操作工：10名
（3）质量检验员：5名
2、招聘要求：
（1）研发工程师：年龄25-40岁，本科及以上学历，专业为化学工程与工艺、纺织工程等相关专业，具备相关研发经验。
（2）生产操作工：年龄18-45岁，初中及以上学历，能适应倒班工作。
（3）质量检验员：年龄18-35岁，高中及以上学历，具备相关质量检验经验。
3、工资待遇：
（1）研发工程师：试用期工资5000元/月，转正后工资8000-10000元/月。
（2）生产操作工：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-5000元/月。
（3）质量检验员：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-5000元/月。
吉林市某化纤集团有限公司
1、招聘岗位：
（1）化纤生产工：20名
（2）设备维修工：5名
（3）技术员：3名
（4）质量检验员：5名
2、招聘要求：
（1）化纤生产工：年龄18-45岁，初中及以上学历，能适应倒班工作。
（2）设备维修工：年龄25-45岁，高中及以上学历，具备相关设备维修经验。
（3）技术员：年龄25-40岁，本科及以上学历，专业为化学工程与工艺、纺织工程等相关专业。
（4）质量检验员：年龄18-35岁，高中及以上学历，具备相关质量检验经验。
3、工资待遇：
（1）化纤生产工：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-5000元/月。
（2）设备维修工：试用期工资3500元/月，转正后工资5000-6000元/月。
（3）技术员：试用期工资4000元/月，转正后工资6000-8000元/月。
（4）质量检验员：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-5000元/月。
吉林市某化纤股份有限公司
1、招聘岗位：
（1）研发工程师：5名
（2）生产操作工：10名
（3）质量检验员：5名
2、招聘要求：
（1）研发工程师：年龄25-40岁，本科及以上学历，专业为化学工程与工艺、纺织工程等相关专业，具备相关研发经验。
（2）生产操作工：年龄18-45岁，初中及以上学历，能适应倒班工作。
（3）质量检验员：年龄18-35岁，高中及以上学历，具备相关质量检验经验。
3、工资待遇：
（1）研发工程师：试用期工资5000元/月，转正后工资8000-10000元/月。
（2）生产操作工：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-5000元/月。
（3）质量检验员：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-5000元/月。
是吉林市化纤企业的最新招聘信息，希望能为广大求职者提供帮助，在求职过程中，请关注企业官网、招聘网站及当地人才市场等渠道，获取更多招聘信息，祝您早日找到理想的工作！
