吉林市化纤企业最新招聘信息发布,涵盖多个岗位,求职者可关注。详情请查看招聘汇总,把握就业机会。
本文目录导读:
随着我国经济的快速发展,化纤行业在吉林市也得到了迅猛的发展,为了满足企业生产需求,各大化纤企业纷纷发布招聘信息,为广大求职者提供了丰富的就业机会,本文将为您汇总吉林市化纤企业的最新招聘信息,助您找到心仪的工作。
吉林市某化纤有限公司
1、招聘岗位:
(1)化纤操作工:20名
(2)设备维修工:5名
(3)技术员:3名
(4)质量检验员:5名
2、招聘要求:
(1)化纤操作工:年龄18-45岁,初中及以上学历,能适应倒班工作。
(2)设备维修工:年龄25-45岁,高中及以上学历,具备相关设备维修经验。
(3)技术员:年龄25-40岁,本科及以上学历,专业为化学工程与工艺、纺织工程等相关专业。
(4)质量检验员:年龄18-35岁,高中及以上学历,具备相关质量检验经验。
3、工资待遇:
(1)化纤操作工:试用期工资3000元/月,转正后工资4000-5000元/月。
(2)设备维修工:试用期工资3500元/月,转正后工资5000-6000元/月。
(3)技术员:试用期工资4000元/月,转正后工资6000-8000元/月。
(4)质量检验员:试用期工资3000元/月,转正后工资4000-5000元/月。
吉林市某化纤科技有限公司
1、招聘岗位:
(1)研发工程师:5名
(2)生产操作工:10名
(3)质量检验员:5名
2、招聘要求:
(1)研发工程师:年龄25-40岁,本科及以上学历,专业为化学工程与工艺、纺织工程等相关专业,具备相关研发经验。
(2)生产操作工:年龄18-45岁,初中及以上学历,能适应倒班工作。
(3)质量检验员:年龄18-35岁,高中及以上学历,具备相关质量检验经验。
3、工资待遇:
(1)研发工程师:试用期工资5000元/月,转正后工资8000-10000元/月。
(2)生产操作工:试用期工资3000元/月,转正后工资4000-5000元/月。
(3)质量检验员:试用期工资3000元/月,转正后工资4000-5000元/月。
吉林市某化纤集团有限公司
1、招聘岗位:
(1)化纤生产工:20名
(2)设备维修工:5名
(3)技术员:3名
(4)质量检验员:5名
2、招聘要求:
(1)化纤生产工:年龄18-45岁,初中及以上学历,能适应倒班工作。
(2)设备维修工:年龄25-45岁,高中及以上学历,具备相关设备维修经验。
(3)技术员:年龄25-40岁,本科及以上学历,专业为化学工程与工艺、纺织工程等相关专业。
(4)质量检验员:年龄18-35岁,高中及以上学历,具备相关质量检验经验。
3、工资待遇:
(1)化纤生产工:试用期工资3000元/月,转正后工资4000-5000元/月。
(2)设备维修工:试用期工资3500元/月,转正后工资5000-6000元/月。
(3)技术员:试用期工资4000元/月,转正后工资6000-8000元/月。
(4)质量检验员:试用期工资3000元/月,转正后工资4000-5000元/月。
吉林市某化纤股份有限公司
1、招聘岗位:
(1)研发工程师:5名
(2)生产操作工:10名
(3)质量检验员:5名
2、招聘要求:
(1)研发工程师:年龄25-40岁,本科及以上学历,专业为化学工程与工艺、纺织工程等相关专业,具备相关研发经验。
(2)生产操作工:年龄18-45岁,初中及以上学历,能适应倒班工作。
(3)质量检验员:年龄18-35岁,高中及以上学历,具备相关质量检验经验。
3、工资待遇:
(1)研发工程师:试用期工资5000元/月,转正后工资8000-10000元/月。
(2)生产操作工:试用期工资3000元/月,转正后工资4000-5000元/月。
(3)质量检验员:试用期工资3000元/月,转正后工资4000-5000元/月。
是吉林市化纤企业的最新招聘信息,希望能为广大求职者提供帮助,在求职过程中,请关注企业官网、招聘网站及当地人才市场等渠道,获取更多招聘信息,祝您早日找到理想的工作!
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